Team Building

Depuis quelques années très usité dans les entreprises, le team building est un moyen efficace de renforcer la cohésion d’un groupe, mais pas seulement. C’est un levier efficace bien plus large : améliorer la communication, désamorcer les conflits, décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité etc etc

A partir de défis collectifs, les collaborateurs membres d’un même groupe apprennent à mieux se connaitre, se faire confiance et se coordonner dans une situation donnée hors du contexte de l’entreprise. Ils donnent de leur personne et se mettent au service du collectif. Un comportement que les dirigeants d’entreprise espèrent voir au quotidien dans leur entreprise.

Si l’objectif ultime est de solidifier les liens entre les salariés, il n’en demeure pas moins que la démarche peut s’avérer fort intéressante dans bien des domaines :

Créer / renforcer la cohésion de groupe

Par des défis collectifs, des expériences communes, des sensations, des émotions éprouvées en groupe, l’esprit d’appartenance au groupe est décuplé.

Développer l’intelligence collective

C’est permettre à chacun de s’exprimer individuellement, mais au service du groupe.

Intégration de nouveaux collaborateurs

Une façon pertinente de rendre un intérêt au salarié de manière efficace et faire qu’il se sente à l’aise dans l’entreprise.

Désamorcer des conflits

En abordant les choses de façon ludique ou par des jeux de rôle, tout en apprenant à se connaître en dehors des positions hiérarchiques et intra-entreprise. On favorise le dialogue grâce à un regard décalé et une communication libérée.

Booster la motivation individuelle et collective

Via des challenges, chacun devra se dépasser et mettre sa motivation personnelle au service de celle du groupe.

Communiquer autrement

Les activités partagées en dehors de l’entreprise induisent une communication différente : plus de hiérarchie, l’humain entant que tel est placé au centre de l’attention.

Le team building s’inscrit dans l’objectif du bien-être en entreprise. Il me tient à cœur d’offrir à vos collaborateurs tant un bien être mentale que physique :

Bien-être mental

Jeu d’intelligence collective
Mieux se connaître
Défis sportifs
Partage Thématique

Bien-être physique

Relaxation
Gym douce
Marche adaptée
Stretching

Outre l’esprit TEAM BUILDING il est important d’instaurer un esprit d’équipe solide indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise. Instaurer un rituel de cohésion,
d’écoute bienveillante et d’animation au profit du collectif permet de vous garantir la pérennité du bon vivre ensemble.

Que ce soit sous forme d’ateliers de 2h, d’un après midi cocooning ou d’une journée entièrement dédiée au collectif : je réponds à vos besoins et ensemble nous définissons votre cohésion. Et si on en parlait ?