Un bilan de compétences
100% humain à Saint-Omer

Prendre un rendez-vous pour votre avenir professionnel, c’est s’accorder le temps nécessaire pour retrouver une parfaite sérénité et un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Un bilan, une philosophie
avec la Méthode Oxalide®

Le bilan de compétences repose sur la Méthode Oxalide®,

une approche 100 % individuelle et profondément humaine

Le modèle ADN PRO®
en bilan de compétences

Le bilan de compétences est fondé sur le modèle ADN PRO® : il permet de définir votre identité personnelle et professionnelle

A

Authenticité

Qui êtes-vous réellement ?

D

Découverte

Qu’est-ce qui vous fait vibrer durablement ?

N

Nécéssités

Comment vous fonctionnez naturellement au travail ?

PRO

Projection Réaliste et Orientée

Comment transformer cela en projet professionnel concret

Ici je prends le temps de vous comprendre

Prenons le temps de faire connaissance en toute simplicité

Prendre le temps de vous définir afin de vous garantir une sérénité professionnelle

et personnelle : un équilibre de vie 

Aude Monsterlet

Les objectifs du bilan de compétences

Reprendre confiance en vous et en votre potentiel

Retrouver du sens et de l'énergie dans votre vie professionnelle

Mieux comprendre ce qui vous motive vraiment

Identifier vos talents, vos forces et vos compétences

Clarifier un projet d'évolution ou de reconversion professionnelle

Sortir du doute et prendre des décisions sereinement

Prévenir l'épuisement professionnel et retrouver un équilibre durable

Développer votre employabilité dans un marché en constante évolution

Construire un plan d'action concret pour avancer avec confiance

Le déroulement de votre bilan

5 étapes clés vers le changement

1

Entretien préalable

Un premier contact essentiel pour faire connaissance et instaurer un climat de confiance réciproque.

2

Phase préliminaire

Analyse de vos besoins et définition des objectifs de votre accompagnement.

3

Phase d'investigation

Exploration de votre parcours, de vos motivations et construction des pistes professionnelles.

4

Phase de synthèse

Recensement des facteurs clés de succès et validation du plan d’action.

5

Suivi à 6 mois

Un point d’étape pour faire le bilan de vos avancées et réajuster si nécessaire.

Public visé
et prérequis

Accessible sans aucun prérequis de diplôme ou d’expérience, ce dispositif requiert uniquement votre motivation et du temps à y consacrer.

Le bilan est ouvert aux :

Le bilan est accessible aux personnes :

Des aménagements peuvent être mis en place afin de garantir un accompagnement adapté à votre situation.

Je vous invite à consulter la Charte d’Engagement Handicap ou à me contacter afin d’échanger sur les solutions envisageables.

Chacun mérite d’être accompagné dans les meilleures conditions

Comment financer
votre bilan de compétences ?

Financement CPF

Dans le cadre d’un financement CPF, le plafond est fixé à 1600€ maximum avec un reste à charge de 150€ pour les non bénéficiaires de France Travail.

Autres Financements

D’autres possibilités de financement : Plan de formation de votre employeur OPCO, l’aide Individuelle à la formation (AIF), Auto-financement.

Les Formules & Tarifs

Bilan de compétences à Saint-Omer

CAP
ÉVIDENCE

Un programme qui transforme votre intuition en évidence

En présentiel, visio ou mixte

1 550€ TTC

(Reste à charge : 150€*)

CAP ET
SENS

Quand votre avenir pro révèle votre identité et donne du sens

En présentiel, visio ou mixte

1 750€ TTC

(Reste à charge : 150€*)

CAP
RÉVÉLATION

Révélez pleinement votre potentiel et prenez enfin votre juste place

En présentiel, visio ou mixte

2 150€ TTC

(Reste à charge : 150€*)

Parfois, une simple conversation peut tout éclairer.

Prenons le temps d’échanger sur vos questionnements, vos envies et vos perspectives. Entretien préliminaire de 30 minutes gratuit et sans engagement.

Une démarche
construite avec vous
et pour vous

Chaque parcours est unique. C’est pourquoi votre bilan de compétences est construit en fonction de votre histoire, de vos questionnements, de vos aspirations et de vos objectifs.

Dès notre premier échange, nous prenons le temps d’identifier ensemble vos attentes, vos besoins et les résultats que vous souhaitez obtenir. Tout au long de l’accompagnement, nous faisons régulièrement le point afin d’ajuster la démarche si nécessaire et de nous assurer qu’elle reste pleinement adaptée à votre situation.

Cette co-construction vous permet d’être acteur de votre réflexion et de progresser à votre rythme, dans le respect de votre personnalité et de votre parcours.

Votre satisfaction et la qualité de votre accompagnement sont au cœur de ma démarche.

Des temps d’échange et d’évaluation sont prévus :

  • avant le démarrage du bilan afin de clarifier vos attentes et vos objectifs ;

  • tout au long de l’accompagnement pour mesurer votre progression et ajuster les actions mises en place ;

  • à l’issue du bilan pour recueillir votre retour d’expérience et identifier les bénéfices obtenus.

Ces évaluations permettent de garantir un accompagnement pertinent, personnalisé et en amélioration continue.

Les entretiens se déroulent en individuel, dans un cadre de confiance, de respect et de confidentialité.

Selon vos besoins et les objectifs définis ensemble, différents outils peuvent être mobilisés :

  • exercices d’introspection ;

  • outils de connaissance de soi ;

  • mises en réflexion ;

  • analyses de parcours ;

  • supports visuels et créatifs ;

  • recherches documentaires et enquêtes métiers.

Chaque outil est utilisé au service de votre réflexion et jamais dans une logique de jugement ou d’évaluation de la personne.

Comment s'inscrire ?

La première étape consiste à échanger ensemble lors d’un entretien préliminaire gratuit et sans engagement de 30 minutes. Cet entretien nous permet de faire connaissance, de comprendre votre situation, de répondre à vos questions et de vérifier que le bilan de compétences correspond à vos besoins.

Vous pouvez me contacter :

Je serai votre interlocutrice privilégiée

Les chiffres clés des bilans réalisés

Chiffres clés mis à jour le 23/07/2026

100%*

*Sur un panel de 124 participants

124

100%*

*Sur un panel de 124 participants

Je vous reçois dans mon cabinet à Saint-Omer pour vos bilan de compétences, coaching pro et formation. Mon rayon d’action s’étend sur toute l’agglomération de l’Audomarois : Longuenesse, Arques, Wizernes, Aire sur la Lys ainsi qu’à distance.

Où me trouver

16 rue des maraîchers

62500 Saint-Omer

Me contacter

06 14 96 35 33

aude.m@oxalide.fr

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