Le bilan de compétences
entrepreneuriales à Saint-Omer
Le bilan de compétences n’est pas seulement un outil à disposition des salariés qui ont l’intention d’évoluer au sein de leur entreprise ou de réaliser une reconversion professionnelle dans le salariat. Il peut également être très utile pour les personnes qui ont un projet de création ou de reprise d’entreprise. Dans cette situation, on parle d’un bilan de compétences entrepreneuriales.
Pourquoi faire un bilan de compétences entrepreneuriales :
Le bilan de compétences n’est pas seulement un outil à disposition des salariés qui ont l’intention d’évoluer au sein de leur entreprise ou de réaliser une reconversion professionnelle dans le salariat. Il peut également être très utile pour les personnes qui ont un projet de création ou de reprise d’entreprise. Dans cette situation, on parle d’un bilan de compétences entrepreneuriales.
Les objectifs du bilan de compétences entrepreunariales
- Etudier vos motivations, votre personnalité, vos savoir-faire
- Analyser vos aptitudes à créer et gérer une entreprise
- Identifier vos points forts et vos points faibles
- Mesurer l’adéquation entre vous et votre projet
- Définir un plan d’actions et le mettre en œuvre
Le déroulement de votre bilan
5 étapes clés vers le changement
1
Entretien préalable
Un premier contact essentiel pour faire connaissance et instaurer un climat de confiance réciproque.
2
Phase préliminaire
Analyse de vos besoins et définition des objectifs de votre accompagnement.
3
Phase d'investigation
Exploration de votre parcours, de vos motivations et construction des pistes professionnelles.
4
Phase de synthèse
Recensement des facteurs clés de succès et validation du plan d’action.
5
Suivi à 6 mois
Un point d’étape pour faire le bilan de vos avancées et réajuster si nécessaire.
Un bilan de compétences se déroule en 5 phases dont 3 phases obligatoires. La partie « entretien préalable » est optionnelle néanmoins fortement appréciée afin d’établir un premier contact bienveillant, une relation de confiance … une des clés essentielle à la réussite de votre reconversion.
Public visé
et prérequis
Accessible sans aucun prérequis de diplôme ou d’expérience, ce dispositif requiert uniquement votre motivation et du temps à y consacrer.
Le bilan est ouvert aux :
- Salariés en CDI ou CDD
- Intérimaires
- Fonctionnaires et agents non titulaires du secteur public
- Demandeurs d'emploi
Le bilan est accessible aux personnes :
- en situation de handicap
- confrontées à une situation d’inaptitude professionnelle
- présentant des limitations liées à une maladie ou à un problème de santé.
Des aménagements peuvent être mis en place afin de garantir un accompagnement adapté à votre situation.
Je vous invite à consulter la Charte d’Engagement Handicap ou à me contacter afin d’échanger sur les solutions envisageables.
Chacun mérite d’être accompagné dans les meilleures conditions
Votre accompagnatrice dans l'Audomarois
Aude MONSTERLET, je suis votre unique interlocutrice en charge de l’inscription des participants et du suivi administratif, du suivi qualité et de l’amélioration continue, référente pédagogique, référente handicap et en charge de la logistique.
Dans le domaine pédagogique depuis 20 ans, que ce soit dans le milieu sportif ou entrepreneurial, il était évident pour moi d’apporter mon expertise en tant qu’ancienne chargée Pro dans le domaine bancaire.
Mes certif's:
- Coach Professionnelle certifiée RNCP Niveau 6 et ICF
- Certificat de réalisation de Bilan de compétences
- Certification Posture d’animatrice (individuel et collectif)
- Labellisations Télé-coaching et Télé-training de managers (secteur bancaire)
Je serai votre interlocutrice privilégiée
Parfois, une simple conversation peut tout éclairer.
Contactez-moi dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet lors d’un premier entretien de 30min offert.
- 06 14 96 35 33
Une démarche
construite avec vous
et pour vous
Durée d'un bilan de compétences
Le bilan de compétences se réalise entre 14h et 24h sur une durée de 3 à 6 mois.
La durée de votre bilan de compétences peut se définir lors de l’entretien préalable et ce en fonction de vos besoins et vos attentes.
Les RDV se font en FACE à FACE (présentiel ou visio) + 5 heures de travail personnel (non comptabilisées dans la durée du bilan de compétences et oui, c’est en plus). Nous ne tarifons pas les heures de travail perso, tout simplement parce que c’est INTERDIT.
Une séance dure entre 1h30 et 2h. Il est indispensable de laisser 1 semaine minimum entre chaque séance afin d’optimiser le cheminement.
Vous pouvez me contacter pour toute demande d’ajustement ou modification, nous prendrons le temps d’en discuter de vive voix.
Lieu
En Présentiel : Les séances peuvent être réalisées au cabinet de Aude MONSTERLET, à St Omer.
En visio : Elles peuvent également se tenir à distance, je vous enverrai un lien à cet effet pour vous connecter via googlemeet. Il s’agit d’un logiciel gratuit.
Tarif
Voici les différentes formules d’accompagnement :
– 16h en FACE à FACE : 1 550€ (je me connais parfaitement, j’ai une idée d’orientation à conforter)
– 20h en FACE à FACE : 1 750€ (je me connais plus ou moins, j’ai une idée de reconversion à conforter)
– 24h en FACE à FACE : 2 150€ (j’ai confiance en moi, j’ai besoin d’un coup de pouce car je suis perdu sur mon orientation professionnelle)
Des solutions de financement existent : votre CPF (reste à charge de 150€ et prise en charge à hauteur de 1600€ maximum), votre employeur, OPCO, France Travail, financement personnel. Il y a des possibilités de co-financement et des facilités de paiement peuvent être proposées.
Les heures de travail personnel ne sont pas tarifés !!! tout simplement parce que c’est INTERDIT et que nous accordons une importance au fait que vous soyez vraiment accompagné.
Les modalités
Les modalités d’évaluation : Il est essentiel pour moi que votre bilan de compétences réponde à vos besoins, vos attentes et vos objectifs. C’est pourquoi je réalise des évaluations en amont, pendant et après le bilan de compétences. Le but étant également de garantir une prestation en constante évolution en corrélation avec vos retours.
Les modalités pédagogiques et techniques : Les entretiens sont réalisés individuellement, sans jugement et en toute confidentialité. Durant le bilan de compétences il sera utilisé des tests, des questionnaires, des classements, des retours sur images…
Les modalités d’inscription : Je vous invite à me contacter via le lien ci-dessous « contact », par téléphone au 06.14.96.35.33 ou par mail aude.m@oxalide.fr afin de convenir du RDV d’entretien préalable.
Vous bénéficiez d’une assistante technique et pédagogique auprès de Aude MONSTERLET au 06.14.96.35.33 ou par mail : aude.m@oxalide.fr.
Accessibilités PSH
Une attention particulière est portée aux personnes en situation de handicap afin de s’assurer de la faisabilité de la prestation ou de proposer une solution alternative, si besoin. Je vous invite à me contacter directement afin d’étudier les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place pour suivre le bilan de compétences dans des conditions optimales.
Les locaux du cabinet à Saint-Omer ne sont pas adaptés aux personnes en situation de handicap moteur néanmoins, une solution vous est dédiée. J’aurai plaisir à vous accueillir au sein de la Station à Saint-Omer (à 2min du cabinet), il s’agit d’un espace de travail chaleureux, fermé et confidentiel.
Délai d'accès
Après avoir réalisé le 1er RDV d’entretien préalable, il sera établi un devis reprenant la durée et le tarif du bilan de compétences convenu.
Le devis est valable 2 mois.
Les chiffres clés des bilans réalisés
Chiffres clés mis à jour le 08/03/2026
- Taux de présence
*Sur un panel de 113 participants
- Nombre de participants formés
113
- Taux de satisfaction
100%*
*Sur un panel de 113 participants
Je vous reçois dans mon cabinet à Saint-Omer pour vos bilan de compétences, coaching pro et formation. Mon rayon d’action s’étend sur toute l’agglomération de l’Audomarois : Longuenesse, Arques, Wizernes, Aire sur la Lys ainsi qu’à distance.
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